دانلود پاورپوینت هوش هیجانی(عاطفی) با فرمت ppt ودر 32 اسلاید قابل ویرایش

اسلاید 1

هوش هیجانی (Emotional Intelligence)هوشبهر: (Quotient Intelligence)

نتایج پژوهش ها نشان دهنده این بود که هوشبهر پیش بینی خوبی برای عملکرد شغلی نیست.

اسلاید ۲ :

مقایسه IQ و EQ

ضریب هوش عاطفی
–ثابت نیست

–در طول زندگی قابل افزایش است

IQ
–در حدود ۱۵ سالگی تثبیت می شود

–قابل افزایش نیست

–می تواند به اندازه ۱۰ تا ۲۰ درصد در موفقیتها نقش داشته باشد.

اسلاید ۳ :

تفاوتEQ با IQ

با اشاره به تفاوت EQ و IQ اهمیت EQ در رفتار و عملکرد سازمانی افراد بیشتر نمایان خواهد شد : اولاً IQ تا حد زیادی غیر اکتسابی و موروثی است در حالیکه نتایج پژوهشها نشان می دهد با دادن آموزشهای لازم و فراهم کردن بستر تربیتی مناسب می توان EQ افراد را ارتقا داد.

ثانیاً با توجه به اهمیت روابط اجتماعی در سازمانها بدون تردید نقش EQ در موفقیت شغلی افراد پر رنگ تر است. امروزه گفته می شود موفقیتهای افراد در سازمانها ۸۰ % وابسته به EQ و تنها ۲۰ % در گرو بهره مندی ازIQ بالاست به عنوان مثال فردی با توانایی های منطقی و بهره هوشی بالا که نتواند احساساتش را کنترل کند یا روابط اجتماعی خوبی را بنا کند در محیط کاری اش با مشکل روبرو می شود، ولی فردی با بهره هوشی عادی و در عین حال برخورداری ازEQ بالا با مدیریت بر احساسات خود برانگیختگی ، همدلی و داشتن روابط اجتماعی مطلوب در سازمان با احتمال بیشتری می تواند به جایگاههای بهتر و موفقتیهای بیشتر دسترسی پیدا کند.

اسلاید ۴ :

مفاهیم کلیدی تعریف گلمن عبارتست از :

.۱خود ( Self )

.۲دیگران (Others)

.۳آگاهی (Awareness)

.۴اقدام (Action)

اسلاید ۵ :

هوشبهر هیجانی :

در اوایل دهه ۱۹۹۰ دانیل گلمن با انتشار کتاب خود تحت عنوان هوش هیجانی (Emotional Intelligence) به تاکید برجنبه های غیر شناختی هوش با این اصطلاح رسمیت بخشید.

تعریف هوش هیجانی به تعبیر آقای گلمن عبارتست از :

“ ظرفیت درک احساسات خود و دیگران و آگاهی از آن به منظور انگیختن خود و مدیریت هیجان ها در خویشتن و روابط خود ”

اسلاید ۶ :

تاریخچه هوش هیجانی

– ۱۹۸۳ میلادی، هوارد گاردنر، دانشگاه هاروارد،(Harvard) امریکا

– ۱۹۹۰ میلادی، پیتر سالووی، دانشگاه ییل(Yale)، امریکا

-۱۹۹۱میلادی، جان می یر، دانشگاه نیو همشایر

-(New Hampshire)

– ۱۹۹۵ میلادی، دانیل گولمن، دانشگاه هاروارد(Harvard)، امریکا

اسلاید ۷ :

ابعاد ۵ گانه هوش هیجانی

Personal Competence 1- قابلیتهای فردی: Self Awareness(خود آگاهی)

Self Management (خود مدیریتی)

Motivation (انگیزش)

Social Competence :۲-قابلیتهای اجتماعی

Empathy (همدلی)

Social Skills ( مهارتهای اجتماعی)

اسلاید ۸ :

احساسات ما انعکاسی از احساسات غالب در محیط خانواده می باشد:

والدینی با هوش هیجانی پایین:
.۱بیان غیر مستقیم احساسات نظیر سکوت

.۲عیب جویی کردن ،احساس گناه

.۳انکار یا سرپوش نهادن مشکلات

.۴عدم مسئولیت عاطفی

.۵بدرفتاری ،خشونت

والدینی با هوش هیجانی بالا:
.۱مهربانی ، حساس بودن

.۲عشق ،گرمی وحرارت ،همدلی

.۳شادی ،سرزندگی ،حق شناسی

.۴اعتماد به نفس داشتن ، پر هیجان و خوش بین بودن

.۵بیان مستقیم عواطف

اسلاید ۹ :

ویژگی افراد با هوش هیجانی بالا

¯ احساسات خود را به خوبی می شناسند .

¯ احساسات خود را به خوبی هدایت می کنند .

¯ احساسات دیگران را نیز درک می کنند .

¯ با احساسات دیگران به طور مؤثر برخورد می کنند .

¯ در هرحیطه ای از زندگی ممتازند ، خواه روابط عاطفی وخواه شغلی .

اسلاید ۱۰ :

ویژگی افراد باهوش هیجانی پائین

¯برزندگی عاطفی خود تسلط ندارند .

¯درگیر کشمکش های درونی هستند .

¯درکار وزندگی عملکرد ضعیفی دارند .

¯قادر به درک خوب احساسات خود نیستند .

¯قادر به درک احساسات دیگران نیستند .

¯بااحساسات دیگران به طور مؤثر برخورد نمی کنند