دانلود پاورپوینت مدیریت کلاس با فرمت ppt ودر 29اسلاید قابل ویرایش

قسمتی از متن پاورپوینت مدیریت کلاس

روشهای برقراری نظم و انضباط

- انضباط استبدادی

- انضباط گروهی

- انضباط شخصی (جامعه پذیری)

شروط اعمال مقررات برای برقراری نظم و انضباط

- روشهای انضباطی باید منطقی باشند

- مقررات انضباطی جدید زیادی نباید همزمان اعمال شود

- توجه و اجرای مقررات باید جدی گرفته شود

علل بی انضباطی

- مشکل جسمانی

- مشکل درسی

واکنش مناسب برای رفتار نامطلوب بعد از تشخیص انگیزه

- بروز رفتار نامطلوب به قصد اذیت کردن معلم:

-بسته به شرایط استفاده از:

- روشهای غیر فوری

- روشهای فوری

روشهای غیر فوری برخورد با بی انضباطی

- تقویت رفتار مطلوب و بی توجهی به رفتارهای نامطلوب

-علت یابی:

- دانش آموز را بپذیرید

- اعتماد او را به خود جلب کنید

- به روش غیر مستقیم به دنبال کشف مشکل باشید

 

روشهای فوری برخورد با بی انضباطی

- بی توجهی به رفتار مطلوب تا زمانی که جو کلاس را به هم نمی ریزد

-تهدید مبهم:

- حواستان به رفتارتان باشد

- این عمل را فراموش نمی کنم

-پی گیری نتیجه تهدید مبهم

 

نکته: سعی شود از تشویق بیشتر از تنبیه استفاده شود

- آثار مثبت تنبیه:

- انجام رفتار نامطلوب را متوقف یا کاهش می دهد

- به دانش آموز در مورد رفتارهای مطلوب و نامطلوب آگاهی می دهد

- برای دانش آموزان عبرت آموز است

نکته: سعی شود از تشویق بیشتر از تنبیه استفاده شود

- آثار منفی تنبیه:

- مثل مورفین یا مسکن عمل می کند

- ممکن است بد تعبیر شود

- موجب گوشه گیری، پرخاشگری و نگرش منفی فرد نسبت به خود شود

- ممکن است باعث واکنش منفی دانش آموزان دیگر به دانش آموز شود

کار تدریس در کلاس شامل دو بخش اصلی است:

- فعالیتهای آموزشی: هر نوع اقدام معلم برای تسریع و تسهیل و تعمیق یادگیری

-فعالیتهای مدیریتی: ایجاد یک فضای آرام و مناسب برای فعالیت های آموزشی

نکته: فعالیتهای مدیریتی معلم مقدم بر فعالیتهای آموزشی آن است

انواع مشکلات فردی

- نیاز به هویت: مشخصه آن تلاش برای جلب توجه

- قدرت طلبی: مشخصه آن بحث و جدل و منازعه که عمددتاً کلامی است

- فعالیت های انتقام جویانه: مشخصه آن درگیریهای فیزیکی با دیگر دانش آموزان

- کناره گیری محض: مشخصه آن بی اعتنایی به همه چیز