سایت http://30book.4kia.ir سایت دانلود کتاب ,دانلود مقاله,دانلود تحقیق ,دانلود گزارش کاراموزی ,دانلود طرح توجیهی ,دانلود پروژه ,دانلود پاورپوینت ,دانلود جزوه وغیره

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 605
  • بازدید دیروز : 4020
  • بازدید کل : 2025892

پاورپوینت انگیزش


پاورپوینت انگیزش با فرمت pptxودر 52 اسلاید قابل ویرایش
قسمتی از متن پاورپوینت انگیزش
تعریف انگیزش
نظریه های انگیزشی
نظریه محتوایی
نظریه سلسه مراتب نیازها(مازلو)
نظریه مک گریگور (X وY)
نظریه دو عاملی هرز برگ
نظریه الدرفر (ERG)
نظریه مک کللند (اکتسابی)
نظریه فرآیندی
ـنظریه انتظار ویکتور روم
ـ نظریه برابری آدامز
ـنظریه هدف
ـنظریه اسناد
ـنظریه ماری
نظریه معاصر
نظریه ارزشیابی شناختی
نظریه خود – کار آمدی
نظریه تقویت کننده ها
 
 
تعریف انگیزش
•واژه ی انگیزش(motivation) دراصطلاح به معنای پویایی وحرکت است .
•انگیزش عبارتست از نتیجه رابطه (تعامل) فرد با موقعیت یا وضعیتی که در آن قرار دارد.
•انگیزش هرنوع تاثیری است که موجب تقویت , جهت گیری و بروز رفتار انسان ها می شود.
•تمایل به انجام کار به شرط داشتن توانایی انجام آن کار در جهت تأمین نوعی نیاز .
•انگیزش حالتی درونی است که سبب می شود انسان به طریقی رفتار کند تا ازتحقق هدفی اطمینان یابد .

انگیزش مرکب از تعامل و وابستگی عوامل سه گانه نیاز ، سائق و اهداف است.

نیاز (Need):

یک حالت محرومیت و کمبود درونی است .

هنگامی بوجود می آید که عدم تعادل فیزیولوژیکی یا روانی بروز کند.

سائقه (Drive):

حالتی از برانگیختگی است که به دلیل یک نیاز زیستی ایجاد می شود.

انرژی حرکت را فراهم می کند .

هدف - مشوق (goal - incentives):

در پایان چرخه انگیزش قرار دارد و بعنوان تقلیل و تخفیف دهنده نیاز

و کاهش سائق تعریف می شود.


انگیزه

انگیزه فرایند ارضای نیاز است.
انگیزه، میل به کوشش فراوان در جهت تامین اهداف سازمان به گونه ای که این تلاش در جهت

ارضای بعضی از نیازهای فردی سوق داده شود.

از نظرسازمانی انگیزه عبارت است ازفرایندهای درونی که رفتاررا تحریک کرده و آن را به سوی

راه هایی که سازمان به عنوان یک مجموعه از آن سود می برد هدایت می کند.

ازدید فردی انگیزه هر گونه عاملی است که فرد را برای رسیدن به هدفی خاص ازدرون

به فعالیت وا می دارد.

انگیزش و انگیزه

انگیزش بیشتر توسط عوامل بیرونی و مدیران و سازمان برای فراهم شدن انگیزه در افراد طراحی و پی ریزی می شود.
انگیزه: مربوط به عوامل درونی هر فرد در جهت رسیدن به اهداف است.
 
تأثیر بالقوه انگیزش بر عملکرد(تحقیقات ویلیام جیمز)
20 الی 30 درصد : با این مقدار ابراز توانایی می توانند شغل خود را حفظ کنند .
80 الی 90 درصد : اگر کارکنان انگیزش بیشتری داشته باشند تقریبا این مقدار از توانایی خود را ابراز می دارند .
مدیر موفق : 20 الی 30 درصد ظرفیت کارکنان را به کار می گیرد ، بدون استفاده از انگیزش. (تحقق اهداف فردی)
مدیر مؤثر: 80 الی 90 درصد ظرفیت کارکنان را به کار می گیرد ، با استفاده از انگیزش. (مؤثر در اهداف سازمانی)

 


مبلغ واقعی 25,000 تومان    20% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان

توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود. درصورت وجود مشکل می توانید از بخش تماس با ما ی همین فروشگاه اطلاع رسانی نمایید.

Captcha
پشتیبانی خرید

برای مشاهده ضمانت خرید روی آن کلیک نمایید

  انتشار : ۱۶ مرداد ۱۴۰۳               تعداد بازدید : 288
کتاب یخ شکن ها

کتاب یخ شکن ها

نام کتاب : یخ شکن ها نویسنده : تام شرایتر مترجم : علی معتمدی فرمت : pdf ... ...

دریافت فایل : کتاب یخ شکن ها
بروکر پاکت آپشن

بروکر پاکت آپشن

با POCKET OPTION یک معامله‌گر حرفه‌ای شوید یک پلتفرم معاملاتی قابل اعتماد برای همه هر معامله‌گری می‌خواهد تا در بهترین شرایط سود ببرد و نمی‌خواهد نگران امنیت وجوه شخصی خود باشد. اولین کار واضحی که یک معامله‌گر مبتدی انجام می‌دهد بررسی سایت‌های مختلف معامله آنلاین ... ...

دریافت فایل : بروکر پاکت آپشن
21 صفات بایسته یک رهبر

21 صفات بایسته یک رهبر

نام کتاب : 21صفات بایسته یک رهبر نویسنده : جان سی مکسول مترجم : داود نعمت الهی فرمت : pdf ... ...

کسب درآمد ماهانه 12 میلیون تضمینی

کسب درآمد ماهانه 12 میلیون تضمینی

بسم الله الرحمن الرحیم   *توجه* لطفا قبل از رد کردن توضیحات آن را با دقت مطالعه کنید   شماره تلگرام پشتیبانی: 09368780486 آیدی تلگرام پشتیبانی: Poshtibani_745 پاسخگویی همه روزه از ساعت 12 تا 18 (غیر از روز های جمعه)   دوست عزیزی که داری میخونی؛سلام :) مطمئنا تا ... ...

پاورپوینت در مورد کارآفرینی (تعاریف،نظریه ها،الگوها)(۱۶۵ اسلاید)مهندس علی شیرازی

پاورپوینت در مورد کارآفرینی (تعاریف،نظریه ها،الگوها)(۱۶۵ اسلاید)مهندس علی شیرازی

پاورپوینت در مورد کارآفرینی (تعاریف،نظریه ها،الگوها) (۱۶۵ اسلاید) مهندس علی شیرازی تعريف كارآفرين از جان باتيست سي كارآفرين عاملي است كه تمامي ابزار توليد را تركيب مي كند و مسئوليت ارزش توليدات، بازيافت كل سرمايه اي را كه بكارمي گيرد، ارزش دستمزدها، بهره و اجاره اي كه مي ... ...

کتاب حجاب؛ از پیشینه تا پیامدها

کتاب حجاب؛ از پیشینه تا پیامدها

 حجاب؛ از پیشینه تا پیامدها " به نوشته علی محمدی آشنانی فرمت:  pdf حجم : 1.53 مگابایت ... ...

تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به "" می باشد

فید خبر خوان    نقشه سایت    تماس با ما