پاورپوینت متدولوژی های سیستمی با فرمت pptx ودر ۳۱ اسلاید قابل ویرایش
قسمتی از متن پاورپوینت
دسته بندی متدولوژی های سیستمی
پارادایم ها و استعارت
رویکردهای هدف جو
رویکردهای کشف مقاصد
اطمینان از انصاف
ترویج تنوع
پاردایم
الگوواره یا پارادایم، سرمشق و الگوی مسلط و چارچوب فکری و فرهنگی است. مجموعهای از الگوها و نظریهها برای یک گروه یا یک جامعه شکل دادهاند. هر گروه یا جامعه، «واقعیات» پیرامون خود را در چارچوب الگووارهای که به آن عادت کرده تحلیل و توصیف میکند. الگووارههایی که از زمانهای قدیم موجود بودهاند از طریق آموزش محیط به افراد، برای فرد به صورت چارچوبهایی «بدیهی» در میآیند. واژهی پارادایم نخست در سده پانزدهم و به معنی «الگو و مدل» مورد استفاده قرار گرفت. از سال ۱۹۶۰ کلمه پارادایم به الگوی تفکر در هر رشته علمی یا دیگر متون شناختشناسی گفته میشود.
انواع اساسی پارادایم ها
چهار پارادایم اساسی وجود دارد: کارکردگرایی : به دنبال کارکردهایی که منتج به یک هدف (مشخص) می شود. ساختارگرایی : به دنبال ساختار (مخصوصا سلسله مراتبی) بین اجزای موجود یک پدیده است. تفسیرگرایی : به دنبال بیان معانی مختلف برداشت شده از یک مفهوم یا پدیده و همگرا کردن آن ها است. انسان گرایی: به دنبال تکثرگرایی و واگرایی نظرات افراد در رابطه با یک پدیده است. با این تفاسیر SODA و مدلسازی شناختی دارای پاردایم تفسیرگرا هستند
استعارات
از دیدگاه ها و مناظر مختلف می توان یک سازمان یا پدیده را دید. از هر دیدگاه ممکن است سیستم شبیه یک سیستم دیگر (شناخته شده) باشد. این شبیه کردن از جهت ویژگیهایی است که این پدیدهی حاضر به زمینه ذهنی شباهت دارد. به این ویژگی اصلاحا وجه شبه گفته میشود. باید دقت کرد که ممکن است دو پدیده از جنبههای دیگر به هیچ وجه شباهتی به هم نداشته باشند. لذا درمییابیم که یک پدیده از دیدگاهها و جنبههای مختلف میتواند متفاوت باشد. در نظر گرفتن این واقعیت به مدیران در فهم بهتر ابعاد پیچیده و مبهم سازمان کمک فراوانی میکند.
استعارت از یک انسان
ماشینی : ماشینی است که می تواند به صورت ایستاده راه برود. ارگانیک : مجموعه از ارگان های به هم مرتبط است. (دست، تنه، سر و...) مغز: مجموعه از سیستم ها و اتصالات عصبی است که اطلاعات در آن تولید، توزیع و پردازش می شود. انباشت و جریان: مجموعه از سلول ها و رگ هاست که خون در آن ها جمع و منتقل می شود. فرهنگ: مجموعه از سنن و دانسته ها و باورها است. سیاسی: مغلوب یکی یا چند نفر و غالب بر دیگری و یا دیگران است. زندان ذهنی: انسان اسیر نحوه فکر کردن و تصورات خود از واقعیت است.
پارادایم و استعارات SODA و مدلسازی شناختی
با این توضیحات مشخص است که SODA و مدلسازی شناختی از استعارات انباشت و نرخ و زندان ذهنی استفاده می کند. همان طور که ذکر شد این روش دارای پاردایم تفسیرگرا است. دقت شود که یک سیستم نمی تواند از پارادایم ها و فرضیات متفاوت و متناقضی نشئت گرفته باشد. اما یک سیستم می تواند به مثابه استعارت مختلفی و از دیدگاه های مختلفی دیده شود. به عنوان مثال : تمام تعاریفی که از انسان در استعارات مختلف مطرح شد در کنار هم دید جامع تری از یک انسان را مطرح می کند.
مبلغ قابل پرداخت 10,000 تومان
نام کتاب : 21صفات بایسته یک رهبر نویسنده : جان سی مکسول مترجم : داود نعمت الهی فرمت : pdf ... ...
نام کتاب : یخ شکن ها نویسنده : تام شرایتر مترجم : علی معتمدی فرمت : pdf ... ...
نمایندگی خدمات مجازی: ارائه پنل خدمات مجازی، سوشال مدیا 200,000 تومان با تخفیف 50% فقط 100,000 تومان پنل «پنل نمایندگی ارائه خدمات مجازی، سوشال مدیا» بمب مجازی مدیریت: سوشال مدیا فرمت: pdf، آدرس پنل، ویدئویی mp4 تیم برنامه نویسی: سوشال مدیا سال انتشار: پنل ... ...
با POCKET OPTION یک معاملهگر حرفهای شوید یک پلتفرم معاملاتی قابل اعتماد برای همه هر معاملهگری میخواهد تا در بهترین شرایط سود ببرد و نمیخواهد نگران امنیت وجوه شخصی خود باشد. اولین کار واضحی که یک معاملهگر مبتدی انجام میدهد بررسی سایتهای مختلف معامله آنلاین ... ...
حجاب؛ از پیشینه تا پیامدها " به نوشته علی محمدی آشنانی فرمت: pdf حجم : 1.53 مگابایت ... ...
بسم الله الرحمن الرحیم *توجه* لطفا قبل از رد کردن توضیحات آن را با دقت مطالعه کنید شماره تلگرام پشتیبانی: 09368780486 آیدی تلگرام پشتیبانی: Poshtibani_745 پاسخگویی همه روزه از ساعت 12 تا 18 (غیر از روز های جمعه) دوست عزیزی که داری میخونی؛سلام :) مطمئنا تا ... ...
پاورپوینت در مورد کارآفرینی (تعاریف،نظریه ها،الگوها) (۱۶۵ اسلاید) مهندس علی شیرازی تعريف كارآفرين از جان باتيست سي كارآفرين عاملي است كه تمامي ابزار توليد را تركيب مي كند و مسئوليت ارزش توليدات، بازيافت كل سرمايه اي را كه بكارمي گيرد، ارزش دستمزدها، بهره و اجاره اي كه مي ... ...