دانلود پاورپوینت استراتژی های اثربخش درتحقیقات، آموزش و ترویج بخش کشاورزی با فرمت ppt ودر81 اسلاید قابل ویرایش

قسمتی از متن پاورپوینت

 

جایگاه استراتژیک کشاورزی

در جهان امروز

در عصر حاضر کشاورزی یک بخش استراتژیک در اقتصاد
هر کشوری محسوب می شود.

محورهای استراتژیک عبارت است از :

1- تولید پایدار ( تامین امنیت غذایی جامعه )

2- مزیت رقابتی پایدار ( افزایش بهره وری – توسعه تجارت - توسعه صادرات –توسعه سرمایه گذاری ها)

3- توسعه پایدار ( حفظ محیط زیست – بهره برداری بهینه از منابع – محصول سالم )

وضعیت تولید محصولات کشاورزی ایران نسبت به رقبا

در برخی از محصولات که برای ما ارزش استراتژیک دارند بازار را به رقبا واگذار می کنیم.

وزارت ما و سازمان ما یک مجموعه
تولیدی - اقتصادی است

تصمیمات باید کاملا منطبق بر قوانین تولید و اقتصاد باشند .

وزارت جهاد کشاورزی
بخش عمده و حیاتی تولید و اقتصاد
کشور را عهده دار است.

 

سازمان تحقیقات ، آموزش وترویج

یکی از ارکان اصلی این نهاد تولیدی - اقتصادی است.

 

بر اساس قانون تمرکز وظایف و اختیارات مربوط به
بخش کشاورزی که درابلاغیه شماره 7335 تاریخ 12/12/91
مجلس شورای اسلامی به ریاست جمهوری ابلاغ شده است.

 

کلیه وظایف مربوط به :

محصولات وفراورد های بخش کشاورزی

تولید – فرآوری – تنظیم بازار - صادرات و واردات

بر عهده وزارت جهاد کشاورزی است.

وزارت جهاد کشاورزی

 

مدیریت عرضه و تقاضای

 

محصولات و فرآورده های بخش کشاورزی

را بر عهده دارد.

 

بر اساس شرایط جدید مهم ترین زنجیره عرضه ( زنجیره ارزش)
باید توسط وزارت جهاد کشاورزی مدیریت شود.

مدیریت زنجیره ای که از تامین بذر شروع

و تا

محصول نهایی برسفره مصرف کنندگان

جریان دارد.

 

بر اساس دیدگاه مدیریت زنجیره عرضه ( زنجیره ارزش)

بهره بردار

 

عبارت است از :

 

تولید کننده - فرآوری کننده – فروشنده - صادر کننده

 

سازمان تحقیقات ، آموزش وترویج

(R&D)

یک وزارتخانه تولیدی – اقتصادی

است.

 

در راستای تحقق اهداف بخش کشاورزی

 

وظایف خطیری بر عهده سازمان است.

 

اهداف كلان سازمان

 

1. نقش آفريني موثر در استقرار نظام نوآوري بخش كشاورزي

2. توليد دانش كاربردي و فنآوري مورد نياز حال و آينده بخش كشاورزي در راستای دستیابی به کشاورزی دانش بنیان

3. آموزش، ترويجو انتقال يافته ها در سطح بهره برداران

4. ارتقا دانش، مهارت ، نو آوري و كارآفريني نيروي انساني بخش و حمايت از نخبگان و كارآفرينان و توليدكنندگان برتر

 

تحقق اهداف سازمان در گرو اتخاذ استراتژی های اثربخش است.

استراتژی چیست ؟

استراتژی چه کاربردی برای سازمان دارد ؟

منشا استراتژی چیست ؟

استراتژی اثر بخش چیست و چه ویژگی هایی دارد ؟

استراتژی چیست ؟

مینتزبرگ معتقد است استراتژی را می توان به شکل زیر تعریف نمود :

 

1- استراتژی بعنوان طرح Plan

2- استراتژی بعنوان الگوPattern

3- استراتژی بعنوان موقعیتPositon

4- استراتژی بعنوان نیرنگPloy

5- استراتژی بعنوان نگرشPerspectve