سایت http://30book.4kia.ir سایت دانلود کتاب ,دانلود مقاله,دانلود تحقیق ,دانلود گزارش کاراموزی ,دانلود طرح توجیهی ,دانلود پروژه ,دانلود پاورپوینت ,دانلود جزوه وغیره

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 3372
  • بازدید دیروز : 3667
  • بازدید کل : 2732103

دانلود پاورپوینت خلاقیت


دانلود پاورپوینت خلاقیت بافرمت pptx و قابل ویرایش در۴۳ اسلاید



قسمتی از متن پاورپوینت خلاقیت

    • خلاقیت و نوآوری چیست؟


    • آیا شما فردی خلاق هستید؟(بیشتر در چه زمینه ای)


    • کار آفرینی چیست؟


مباني روانشناسي خلاقيت

تعاريف خلاقيت :

راجرز : خلاقيت يعني اظهار وجود و استقلال طلبي و حفظ شخصيت انسان

اريك فرم : خلاقيت توانايي ديدن وپاسخ دادن

هربرت فوكس : خلاقيت يعني هر نوع تفكري كه مساله اي را به طور مفيد و بديع حل كند .

لوتانز : بوجود آوردن تلفيقي از انديشه و رهيافت هاي افراد ويا گروه در يك روش جديد .

(( خلاقيت يعني به كارگيري تواناييهاي ذهني، براي ايجاد يك فكر يا مفهوم جديد )) (كايزر)

تعريف خلاقيت از ديدگاه روانشناسي

    • خلاقيت يكي از جنبه‌هاي اصلي تفكر يا انديشيدن است.

    • تفكر عبارت است از فرايند بازآرايي يا تغيير اطلاعات و نمادهاي كسب شده موجود در حافظه درازمدت. تفكر بر دو نوع است:

    • تفكر همگرا

    • تفكر واگرا


تعريف خلاقيت از ديدگاه سازماني

    • خلاقيت يعني ارائه فكر و طرح نوين براي بهبود و ارتقاء كميت يا كيفيت فعاليت‌هاي سازمان؛

    • مثلاً افزايش بهره‌وري، افزايش توليدات يا خدمات، كاهش هزينه‌ها، توليدات يا خدمات از روش بهتر، توليدات يا خدمات جديد و غيره


خلاقيت و نوآوري چگونه با هم مرتبط شده‌اند؟

    • خلاقيت به طور عام يعني توانايي تركيب انديشه‌ها به شيوه‌اي منحصر به فرد يا ايجاد ارتباطي غيرمعمول بين انديشه‌ها.


    • يك سازمان كه مشوق نوآوري است سازماني است كه ديدگاه‌هاي ناشناخته به مسائل يا راه حل‌هاي منحصر براي حل مسائل را ارتقا مي‌دهند. نوآوري فرايند كسب انديشه‌اي خلاق و تبديل آن به محصول و خدمت و يا يك روش عملياتي مفيد است.


چگونه فرهنگ سازماني بر نوآوري اثر مي‌گذارد؟

    • يك فرهنگ نوآور داراي هفت ويژگي زير است:

    • ۱- پذيرش ابهام

    • ۲- شكيبايي در امور غير عملي

    • ۳- كنترل‌هاي بيروني كم

    • ۴- بردباري در مخاطره

    • ۵- شكيبايي در برخوردها

    • ۶- تأكيد بر نتايج تا بر وسايل

    • ۷- تأكيد بر نظام باز

    • سازمان از نزديك محيط را كنترل مي‌كند و سريعاً به تغييرات آن طور كه اتفاق مي‌افتند پاسخ مي‌دهد


فرصت‌هاي خلاقيت

    • فرصت‌هاي خلاقيت در سه گروه فرصت داخلي و سه گروه فرصت‌هاي خارجي تقسيم‌بندي شده است:

    • فرصت‌هاي داخلي


–وقايع غيرمنتظره: مثل شكست‌ها يا موفقيت‌هاي غيرمنتظره

–ناسازگاري‌ها

–نيازهاي فرايندي و تغييرات در صنايع و بازارها

    • فرصت‌هاي خارجي (در محيط علمي و اجتماعي سازمان)


–تغييرات جمعيتي

–تغيير نگرش

–دانش جديد

 

 


مبلغ واقعی 25,000 تومان    20% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 20,000 تومان

توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود. درصورت وجود مشکل می توانید از بخش تماس با ما ی همین فروشگاه اطلاع رسانی نمایید.

Captcha
پشتیبانی خرید

برای مشاهده ضمانت خرید روی آن کلیک نمایید

  انتشار : ۱۵ اسفند ۱۴۰۰               تعداد بازدید : 526
دانلود کتاب صوتی مدیریت

دانلود کتاب صوتی مدیریت

عنوان کتاب: مدیریت نویسنده: برایان تریسی مترجم: مهدی قراچه داغی گوینده: سبحان اکرامی فرمت فایل ها: mp3 تعداد فایل ها: 4 حجم کل فایل ها: 23 مگابایت مدت زمان پخش: 50 دقیقه زبان: فارسی توضیحات: برایان تریسی در کتاب صوتی مدیریت، دستاوردهای شگفت‌انگیزی که از طریق ... ...

کتاب جادوی فکر بزرگ

کتاب جادوی فکر بزرگ

نام کتاب : جادوی فکر بزرگ نویسنده : دکتر د.شوارتز مترجم : ژنا بخت آور فرمت : pdf ... ...

دریافت فایل : کتاب جادوی فکر بزرگ

تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به "" می باشد

فید خبر خوان    نقشه سایت    تماس با ما