جزوه مدیریت پرستاری با فرمت pdf ودر 47 صفحه

قسمتی از متن جزوه مدیریت پرستاری

مفاهیم كلیدي
كارآیي Efficiency:
كارها را درست انجام دادن
به مفهوم بازده یا نسبت كار انجام شده به منابع صرف شده است .
( نسبت محصول واقعي تولید شده به محصول مورد انتظار است)
كارایي سازمان عبارت است از مقدار منابعي كه براي تولید یك واحد محصول به مصرف رسیده است و
مي توان آن را برحسب نسبت مصرف به محصول محاسبه كرد .
Effectiveness اثربخشي
به مفهوم میزان موفقیت در تحقق اهداف یا انجام ماموریتهاي محوله است . ) درجه تحقق اهداف در
سازمان (
اثربخشي یعني كارهاي درست را انجام دادن
اثربخشي سازمان عبارت است از درجه یا میزاني كه سازمان به هدفهاي مورد نظر خود
نائل مي آید . اثربخشي یك مفهوم کلی دارد . اثربخشي را مي توان به بیان ساده ترانجام
كارهاي درست نامید

كارهاي درست را درست انجام دادن
استفادة مؤثر و كارآمد از ورودي ها یا منابع براي تولید محصولیا ارائة خروجي هاست .) از مجموعه دو
مفهوم اثربخشي كارآیي به وجود مي آید (
strategy استراتژي
استراتژي ، ریشه در اصطلاح یوناني strat –egia دارد .
هجاي نخست، به معناي لشکر و ارتش است و دو هجاي پس از آن، به معناي راهبردي و فن مدیریت
است، پس در مجموع، استراتژي، در اصل، به معناي فن راهبردي لشکر و لشکر كشي است .
 راهبرد یا استراتژي به طرح عملیاتي درازمدتي گفته مي شود كه به منظور دستیابي به یك
هدف مشخص طراحي شده باشد .
 الگویي بنیادي از اهداف فعلي و برنامه ریزي
تعریف مدیریت Managment
مدیریت عبارت است از كار كردن با و از طریق دیگران، براي رسیدن به هدف هاي سازمان و هدف هاي
كاركنان
مدیریت عبارت از هماهنگكردن منابع انساني و مادي براي نیل به هدف
در این تعریف بر 3 نکته تاكید شده است :
.1 تاكید برانسان ها در سازمان
.2 توجه به هدف ها و نتیجه ها و نه فعالیت ها
.3 ادغام هدف هاي فردي اعضا با اهداف سازماني

مدیریت عبارت است از فرایند انجام كار ها توسط دیگران، از طریق فعالیت هایي مانند : برنامه
ریزي ،سازماندهي،كارگزیني،هدایت ،برقراري ارتباط،ایجاد انگیزه و كنترل .
 هنر انجام دادن كارها به وسیله دیگران
 مدیریت به منزله ي علم، هنر، و حرفه
 بخشي از طریق آموزش » علم مدیریت «
 بخشي دیگر ضمن كار از طریق كسب تجارب و اندوخته ها » هنر مدیریت « است .
تئوري هاي تمدیری
• طبقه بندي تئوري هاي سازمان و مديريت :
• مكتب كلاسيك يا سنتي يا تيلوريسم
• مكتب نئوكلاسيك يا روابط انساني
• مكتب سيستمي يا مبتني بر تئوري سيستمها
مکتب کلاسیک و شاخه های آن
ظريه مديريت علمي
نظريه بوروكراسي
نظريه مديريت اداري
مکتب مدیریت علمي(تیلور، گیلبرت، گانت و ........)
نظریه فردریک تیلور) F.Tylor )
1565 1915 ( معروف به پدرمدیریت علمی - )
 در دهه 1880 میلادی فردریک تیلور مطالعات خود را در زمینه زمان سنجی و حرکت سنجی، آغاز
کرد.
 اولین مقاله تیلور (1895) (: سیستم پرداخت مزد برای واحد کار یا سیستم نرخ بندی یک قطعه
 دومین اثر، سخنرانی تحت عنوان مدیریت کارگاه(1903) می باشد و در آن به لزوم همكاری
صمیمانه بین کارگر و کارفرما و لزوم پرداخت دستمزد مناسب به کارگران اشاره کرده است