پاورپوینت نظریه ی یادگیری پیاژه  

سایت http://30book.4kia.ir سایت دانلود کتاب ,دانلود مقاله,دانلود تحقیق ,دانلود گزارش کاراموزی ,دانلود طرح توجیهی ,دانلود پروژه ,دانلود پاورپوینت ,دانلود جزوه وغیره

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 391
  • بازدید دیروز : 656
  • بازدید کل : 3057269

پاورپوینت نظریه ی یادگیری پیاژه


پاورپوینت نظریه ی یادگیری پیاژه با فرمت pptx ودر 21 اسلاید قابل ویرایش

قسمتی از متن پاورپوینت نظریه ی یادگیری پیاژه

تعریف یادگیری

 

معروفترین تعریف از یادگیری:

یادگیری ؛ فرآیند ایجاد تغییر نسبتا پایدار در رفتار یا توان رفتاری فرد ، که حاصل تجربه است.) سیف،تربیتی نوین91)

چرا به مطالعه ی یادگیری می پردازیم ؟

فهم علت های رفتار

فهم رفتارهای بهنجار و نابهنجار / سازگار و ناسازگار

استفاده برای روش های کودک پروری

استفاده از پژوهشهای یادگیری در مسائل آموزشی

معرفی پیاژه‌

متولد 1896 در کشور سوییس

دکترای زیست شناسی در سن 21 سالگی

کار در آزمایشگاه آزمون سازی در پاریس

علاقه مند به شناخت شناسی ژنتیک و مطالعه ی چگونگی تحول دانش در انسان

نظریه ی تحول ذهنی

پیشگام نظریه ی ساختن گرایی

 

مفاهیم نظری عمده ی پیاژه

هوشintelligence
طرحوارهscheme
سازگاری : جذب assimilation و انطباق accommodation
تعادل یابیequilibration
درونی سازیinteriorization
مراحل رشد یا تحول ذهن
 
هوش Intelligence( در دیدگاه پیاژه)
 
مخالف تعریف هوش بر حسب تعداد پاسخ درست به سوالات آزمون
هوش : برخورد موثر با محیط / تعامل هوشمندانه بین محیط و ارگانیسم
عمل هوشمندانه : عملی که شرایط بهینه برای بقا را برای ارگانیسم فراهم آورد.
هوش صفتی پویا و در حال تغییر ( همزمان با رشد زیست شناختی + کسب تجربه )
تحول یافتن توان هوش
 
طرحواره (scheme)
توانایی کلی انجام طبقه ای از رفتارها
یک عنصر ساخت شناختی ارگانیسم
سنگ بنای تفکر
الگوهای سازمان یافته ی اندیشه و عمل که در تعامل بین انسان و محیط به کار می روند.
شبکه های ذهنی متشکل از مفاهیم وابسته به هم که بر اطلاعات تازه تاثیر می گذارند.
طرحواره در جریان رشد شناختی تغییر می یابد.
طرحواره در آغاز جنبه ی حرکتی و عینی دارد و در ادامه ی زندگی به تدریج انتزاعی تر و پیچیده تر می شود.
 
سازگاری: (Adaptation)جذب و انطباق

سازگاری : ایجاد تعادل بین طرحواره و تجربیات جدید

 

1- جذب (Assimilation) :

مستلزم بروز پاسخی که از پیش کسب شده

مثلا : وقتی کودکی پستانکی را می مکد آن را به فعالیت مکیدن که از قبل میدانسته جذب می کند.

 

2- انطباق (Accommodation):

وقتی که طرحواره های موجود شخص برای مقابله با محیط کافی نیست و نیاز دارد تا در طرحواره های خود تغییر ایجاد کند.

تعادل یابی 
 
مهمترین مفهموم انگیزشی از نظر پیاژه
همراه با جذب و انطباق صورت می گیرد.
وقتی موقعیت تازه ای برای تجربه ایجاد می شود اندکی عدم تعادل در ذهن ایجاد می شود.
هر تعادل و سازگاری و انطباق مبنای سازگاری های تازه
چون ارگانیزم تمایل ذاتی به توازن ( تعادل ) دارد، ساخت ذهنی را تغییر می دهد تا این تجربیات جدید را در ذهن جای دهد » منجر به » تعادل شناختی

  انتشار : ۱ خرداد ۱۴۰۳               تعداد بازدید : 365
دانلود پاورپوینت  تصميم گيري چند معياره (MCDM Multi Criteria  Decision Making)

دانلود پاورپوینت تصميم گيري چند معياره (MCDM Multi Criteria Decision Making)

عنوان: تصميم گيري چند معياره (MCDM Multi Criteria Decision Making) فرمت فایل: pptx تعداد اسلاید ها: 56 زبان: فارسی دسته بندی: علوم انسانی ، روانشناسی چکیده: مقدمه :مصر باستانپیشگویان یونانیجوهر تمامی فعالیت های مدیریتی،تصمیم گیری استذهن محققین در دهه های اخیر (1970) ... ...

http://kia-ir.ir

تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به "" می باشد

فید خبر خوان    نقشه سایت    تماس با ما