
دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب مهارت های آموزشی و پرورشی دکتر شعبانی با فرمت pptx ودر 206 اسلاید قابل ویرایش
قسمتی از متن پاورپوینت
یادگیری
تعریف یادگیری
فرایند تغییرات نسبتاً پایدار در رفتار بالقوه فرد در اثر تجربه
تفاوت بین یادگیری و عملکرد
یادگیری= تغییرات در رفتار بالقوه فرد
عملکرد = تبدیل رفتار بالقوه به بالفعل
عملکرد حاصل یادگیری بوده و قابل مشاهده و اندازه گیری است
1)عوامل موثر در یادگیری
4-1) موقعیت و محیط یادگیری
محیطهای فیزیکی، عاطفی، موقعیت اجتماعی،فرهنگی و اقتصادی خانواده در کیفیت و کمیت یادگیری می تواند موثر باشد
این موقعیت و محیط ها باید متناسب با استعداد ، آمادگی، نیاز و گرایش شاگردان باشد تا آنها را به کنجکاوی و تلاش برای یادگیری وادار سازند
5-1 ) روش تدریس معلم
روش تدریس معلم نقش موثری در تقویت کنجکاوی و پرورش استعداد و تفکر علمی شاگردان دارد
7-1) تکرار و تمرین
تکرار و تمرین برای موثر بودن در کل فرایند یادگیری باید دارای شرایط و ویژگی های زیر باشد
1-مقدار و زمان متناسب
2-نظم و ترتیب و متناسب بودن طول دوره های آن
3-انجام گرفتن در شرایط واقعی و طبیعی
4-اطلاع یافتن از نتیجه تمرین
2) نظریه های یادگیری
1-2) نظریه شرطی ( رفتار گرایی )
- شامل نظریه های پاولف، واتسون ،ثرندایک و اسکینر
- بر اساس این نظریه یاد گیری عبارت است از ارتباط بین محرک و پاسخ
2-2) نظریه شناختی
- شامل نظریه های گشتالت،پیاژه ،برونر ،آزوبل ،بلوم و غیره است
- یادگیری ناشی از شناخت، ادراک و بصیرت است
مبلغ قابل پرداخت 15,000 تومان
عنوان: تصميم گيري چند معياره (MCDM Multi Criteria Decision Making) فرمت فایل: pptx تعداد اسلاید ها: 56 زبان: فارسی دسته بندی: علوم انسانی ، روانشناسی چکیده: مقدمه :مصر باستانپیشگویان یونانیجوهر تمامی فعالیت های مدیریتی،تصمیم گیری استذهن محققین در دهه های اخیر (1970) ... ...