دانلود پاورپوینت توانمندسازي كاركنان از تئوري تا عمل

کتاب

برچسب ها

دانلود کتاب مهندسی پی براجاکتاب مهندسی پی طاحونی جلد 2کتاب ریاضیات گسسته پیام نورپل ساموئلسنریچارد کارلسونکتاب دریای جان (جلد اول)کتاب دریای جان هلموت ریتردریای جان ( جلد دوم )نحسی ستاره‌های بخت ماپروژه درس تاسیسات ساختمانتحقیق کریستوفر الکساندر

پیوند ها

آمار بازدید

بازدید امروز : 2337
بازدید دیروز : 4662
بازدید کل : 1729857

دانلود پاورپوینت توانمندسازي كاركنان از تئوري تا عمل

دانلود پاورپوینت توانمندسازي كاركنان از تئوري تا عمل با فرمت pptxودر 61 اسلاید قابل ویرایش

قسمتی از متن پاورپوینت

توانمندسازی در وهله اول به مکانیسم روابط انسانی و رفتار سازمانی باز میگردد.

(Argris 1962, Herzberg 1966, Etizioni 1961)

در درون سازمان می بایست نظام اختیار و قدرت از بالاترین مقام سازمان به پایین ترین رده تسری یافته و متقل شود بگونه ای که همه كاركنان به یک اندازه از مواهب آن سیستم شریک شوند.

یک نگاه گسترده و عمیق به مفهوم توانمندسازی توسط والتون ارائه شده است

از نگاه والتون قدرت در سازمان می بایست به گونه اي عمل نماید که کنترل بر کارکنان را کاهش داده از سوئی دیگر با کاهش کنترل موجب افزایش تعهد و اعتماد آنان را فراهم آورد. بگونه ای که نیل به اهداف سهل الوصولتر شده و منافع سازمان تضمین گردد.

(Walton 1985)

توانمندسازي كاركنان موجب مي‌گردد تا كاركنان وظيفه‌مدار به كاركنان رابطه‌مدار و رفتارمدار تغيير يافته، ميزان مسئوليت‌پذيري و در نتيجه اثربخشي‌شان افزايش يابد.

كار تيمي و كيفي و اعمال روشهاي كنترل كيفيت و مديريت و مديريت كيفيت جامع نيز بر اين مفاهيم افزوده مي‌گردد.

(Packard, 1993, Wilkinson 1995)

چيزي كه امروزه از وظايف مسلم و حياتي مديريت تلقي شده است، همانا "توانمندسازي" است

üزيرا روشهاي جديد و تكنيك‌هاي جديد مديريتي چون توليد "ناب" (Lean production) و كاهش ضايعات و تاخيرات در توليد صرفاً از طريق كاركنان توانمند شده قابل دستيابي است.

Babsan 1995

از سوي ديگر فشارهاي محيطي در دنياي رقابت و پافشاري براي بقا و در دوره جنگ پيشرفت ايجاب مي‌كندكه، مديران از تمام ظرفيت‌ها و متغيرهاي خود براي توانمندسازي كاركنان استفاده نمايند.

اگر بخواهيم يك حلقه محكمي بين واژه‌هايي چون توانمندسازي، مشاركت كاركنان، مديريت منابع انساني و عملكرد سازماني ايجاد نمائيم، آن وقت به روشني مي‌توان گفت كه توانمندسازي هم براي كاركنان و هم سازمان اتفاق افتاده است.

(Lashley and MC Goldbrick 1994, Gardiner 1995)

بنابراين مي‌توان گفت كليد اساسي توانمندسازي كاركنان در مفهوم مشاركت كاركنان (E.I) نهفته است

در آن صورت مديران آن قدرت را خواهند داشت كه براحتي مهارتها و توانائيهاي كاركنان را اندازه‌گيري نموده وبه ميزان اين دو عامل امتياز بدهند، اين امر زماني قابل حصول است كه براي بهبود آن از روشهاي آموزشي استفاده كنند.

در ادبيات مديريت منابع انساني مفهوم مشاركت كاركنان بهترين عبارت و زيباترين واژگان براي گسترش رفتار روابط انساني در سازمان است.

(Starey, 1992)

مديريت منابع انساني يك نگاه استراتژيك و اساسي را براي حركت كاركنان و سازمان و در راستاي اهداف سازماني ترسيم مي‌كند. حال توانمندسازي كاركنان خود مي‌تواند يك نگاه استراتژيك در راستاي افزايش عملكرد سازماني نيز باشد.

(Marchington et al, 1992, Millward 1992, Mason 1995)

با توجه به اين نظرگاه‌ها مي‌توان گفت كه نظام توانمندسازي كاركنان يك نظام مبتني بر بروز نوآوري و خلاقيت در سازمان است.

مطالعات نوين نشان‌مي‌دهد كه يك عامل كليدي در راستاي نيل به اهداف سازماني و اجراي موفق پروژه‌هاي تحول و بهسازي سازماني همانا وجود كاركنان توانمند در سازمان است.

(Industrial Society 1995)

در مطالعه‌اي كه بابسون (Bab son) اجرا نموده است به اين نتيجه رسيده است كه مديراني كه از توانمندسازي كاركنانشان غفلت مي‌كنند غالباً با تقسيم قدرت و اختيار، استخدام منابع انساني و ظرفيت‌هاي بالقوه و كاركنان توانمند موافق نيستند زيرا احساس مي‌‌كنند كه اين عوامل موجب كاهش قدرت سازماني‌شان مي‌گردد.

(Babson, 1995, P, 4)

نگاهي گذرا به پارهاي از
مفاهيم توانمند سازي

توانمندسازي، واگذاري اختيارات رسمي و قدرت قانوني به كاركنان است.

توانمندسازي فرايند توسعه است، باعث افزايش توان كاركنان براي حل مشكل، ارتقاي بينش سياسي و اجتماعي كاركنان شده و آنان قادرگردند تا عوامل محيطي را شناسايي و تحت كنترل بگيرند.

توانمندسازي اعطاي اختيار تصميم گيري به كاركنان به منظور افزايش كارايي آنان و ايفاي نقش مفيد در سازمان است.

توانمندسازي فقط دادن قدرت به كاركنان نيست، بلكه موجب مي شود كاركنان با فراگيري دانش، مهارت و انگيزه بتوانند عملكردشان را بهبود بخشند. توانمندسازي فرايندي ارزشي است كه از مديريت عالي سازمان تا پايين ترين رده امتداد مي يابد.

مبلغ قابل پرداخت 15,000 تومان

انتشار : ۱۶ مرداد ۱۴۰۰ تعداد بازدید : 106

پکیج کسب درآمد میلیونی ( تضمینی و تست شده)

بسم الله الرحمن الرحیم *کسب درآمد از اینترنت روزانه ۲،۰۰۰،۰۰۰ میلیون تومان تضمینی و تست شده* آپدیت جدید آبان ۱۴۰۲ ((آموزش صفر تا صد کسب درآمد اینترنتی بالای ۵۰،۰۰۰،۰۰۰ میلیون تومان ماهانه، پشتیبانی ۲۴ ساعته ۷ روز هفته، ۱۰۰%حلال شرعی، کاملاً واقعی و تست ...

دریافت فایل : پکیج کسب درآمد میلیونی ( تضمینی و تست شده)

کتاب از سیر تا پیاز بازاریابی شبکه ای

نام کتاب : از سیر تا پیاز بازاریابی شبکه ای نویسنده : زیگ زیگلار مترجم : زینب فرجی و مصطفی عابدینی فرد فرمت : pdf ... ...

دریافت فایل : کتاب از سیر تا پیاز بازاریابی شبکه ای

فرمول موتور شور خودرو

اسپری موتورشور یکی از عواملی که باعث طولانی شدن، عمر مفید موتور اتومبیل شما خواهد شد تمیز و نحوه درست کار کردن موتور خودرو می باشد. هم چنین داشتن موتور سالم در کاهش آلایندگی های تولید شده نیز سهم بسزایی را خواهد داشت. با توجه به توضیحات ذکر شده سعی بر آن داشته باشید تا ... ...

دریافت فایل : فرمول موتور شور خودرو

کتاب صوتی 125 راه اثبات شده برای رسیدن به اوج در فروش بیمه

عنوان کتاب: 125 راه اثبات شده برای رسیدن به اوج در فروش بیمه نویسنده: مارک سیلورمن مترجم: حسام امامی گوینده: علی بهرامی فرمت فایل ها: mp3 تعداد فایل ها: 27 حجم کل فایل ها: 105 مگابایت مدت زمان پخش: 4 ساعت و 15 دقیقه زبان: فارسی توضیحات: کتاب صوتی مهارت های ... ...

دریافت فایل : کتاب صوتی 125 راه اثبات شده برای رسیدن به اوج در فروش بیمه

نمایندگی خدمات مجازی: ارائه پنل خدمات مجازی، سوشال مدیا

نمایندگی خدمات مجازی: ارائه پنل خدمات مجازی، سوشال مدیا 200,000 تومان با تخفیف 50% فقط 100,000 تومان پنل «پنل نمایندگی ارائه خدمات مجازی، سوشال مدیا» بمب مجازی مدیریت: سوشال مدیا فرمت: pdf، آدرس پنل، ویدئویی mp4 تیم برنامه نویسی: سوشال مدیا سال انتشار: پنل ... ...

دریافت فایل : نمایندگی خدمات مجازی: ارائه پنل خدمات مجازی، سوشال مدیا

کتاب صوتی اثر مرکب نوشته دارن هاردی

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- کتاب‌های مرتبط فیلم ذهن تغییر یافته نکته های ... ...

دریافت فایل : کتاب صوتی اثر مرکب نوشته دارن هاردی

دانلود کتاب صوتی راز موفقیت اثر آنتونی رابینز

دانلود کتاب صوتی راز موفقیت اثر آنتونی رابینز معرفی کتاب صوتی راز موفقیت در کتاب صوتی راز موفقیت نوشته آنتونی رابینز، به شما راه حل‌هایی پیشنهاد می‌شود تا بتوانید آنچه را که دوست دارید، بدست آورید، ضمن اینکه آنچه را که دارید حفظ کنید. این کتاب راهنمایی عملی برای ... ...

دریافت فایل : دانلود کتاب صوتی راز موفقیت اثر آنتونی رابینز

سایت http://30book.4kia.ir سایت دانلود کتاب ,دانلود مقاله,دانلود تحقیق ,دانلود گزارش کاراموزی ,دانلود طرح توجیهی ,دانلود پروژه ,دانلود پاورپوینت ,دانلود جزوه وغیره

برچسب ها

پیوند ها

آمار بازدید

دانلود پاورپوینت توانمندسازي كاركنان از تئوري تا عمل

تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به "" می باشد