دانلود پاورپوینت مهندسی عوامل انسانی با فرمت pptو در 291 اسلاید قابل ویرایش

قسمتی از متن پاورپوینت

فهرست

مقدمه

فصل اول: معرفي سيستم انسان ماشين

فصل دوم:انسان به عنوان يک سيستم مرکب

فصل سوم: خستگي

فصل چهارم: کسالت

فصل پنجم: آنتروپومتري

فصل ششم: بيماري‌ها و آسيب‌هاي ناشي از کار‌

فصل هفتم: طراحي نمايشگرها

فصل هشتم: طراحي کنترل‌ها

فصل نهم: طراحي ايستگاه‌هاي کاري

فصل دهم: عوامل محيطي و تاثير آن بر انسان

فصل يازدهم: نوبت کاري

فصل دوازدهم: مراحل سيستم آموزشي

فصل سيزدهم: قابليت تعمير و نگهداري

فصل چهاردهم: طراحي براي مونتاژ

فصل پانزدهم: تست‌ها و ارزيابي‌هاي انساني

اسلاید ۱ :

مقدمه

معرفی ارگونومی

واژه ارگونومی تلفیقی از دو واژه یونانی (ergo) بمعنی کار و (nomies) بمعنی قانون است.

ارگونومی در اروپا به فیزیولوژی کار(بیومکانیک) و طراحی ایستگاه کاری می پردازد. در آمریکا از این علم تحت عنوان مهندسی عوامل انسانی یاد

می کنند که بر عملکرد انسانی و طراحی سیستمها متمرکز است .

اسلاید ۲ :

در بسیاری از صنایع, ارگونومی به عنوان وسیله ای برای کم کردن آسیبهای شغلی و میزان حق بیمه پرداختی برای کارگران است .

در ارگونومی علوم حرکتی انسان و ماشین آلات (سایبرنتیک) و عوامل خارجی نظیر صدا، ارتعاش، گرما و سرما، ساعات کار و استراحت و عوامل سازمانی بررسی می شود.

اسلاید ۳ :

سیستم انسان ماشین

محل کار بسته به وضعیت قرارگرفتن اپراتور و نحوه استقرار اپراتور و دسترسی به ماشین، صندلی ، میز و . . . بر روی اپراتور تأثیر میگذارند.

محیط از جنبه فیزیکی ( مانند نور، صدا، گرما، فشار و . . .) ، از جنبه شیمیایی (مانند آلودگیهای محیطی و تنفسی) از جنبه بیولوژیکی (مانند میکروبها، حشرات و . . .) و از جنبه فیزیولوژی و روانی ( مانند توانایی کاری، شرایط کاری خطرات و . . .) روی انسان تأثیر دارد.

اسلاید ۴ :

سیستم انسان ماشین

عواملی که در تغییر توانایی انسان تأثیر دارند بشرح زیر طبقه بندی شده اند:

۱- فاکتورهای شخصی ( Individual Factors)

۲- خوپذیری و عادت و تناسب کار ( Adaptability)

۳- فاکتورهای فیزیولوژیکی و روانی

(Physiological and psychological factors)

اسلاید ۵ :

سیستم انسان ماشین

۱- فاکتورهای شخصی ( Individual Factors)

ü سن

ü وزن

ü جنسیت

ü فرم بدن

ü وضعیت جسمی و روحی

اسلاید ۶ :

۲- خوپذیری و عادت و تناسب کار ( Adaptability)

قدرت فراگیری اشخاص در کارهای گوناگون متفاوت است. چنانچه افرادی برای کار مشخصی انتخاب شوند و تحت آموزش قرار گیرند بعد از یک مدت بازده آنان مختلف خواهد بود و مهارت یادگیری یکسانی نخواهد داشت.

اسلاید ۷ :

۳- فاکتورهای فیزیولوژیکی و روانی

(Physiological and psychological factors)

عوامل فیزیولوژیکی و روانی بی تردید مهمترین فاکتورها در سنجش توانایی انسانند که طیف بسیار وسیعی دارند.

از جمله عوامل فیزیولوژیکی میتوان به موارد ذیل اشاره نمود:

ظرفیت کاری انسان ناشی از وضعیت قلب و خون، سیکل آمادگی طبیعی بدن در طول شبانه روز و خستگیهای جسمی و عروقی

اسلاید ۸ :

مصرف انرژی در بدن

باید به مسئله کارهای فیزیکی و شدت آن و تخصیص افراد به این فعالیتها با توجه به تفاوتهای فردی توجه کافی مبذول داشت.

برای این منظور بایستی با مکانیزم مصرف انرژی در بدن از طریق تبدیل مواد غذایی به گرما و کار مکانیکی آشنا بود.

اسلاید ۹ :

مصرف انرژی در بدن

روزانه سه دسته فعالیت وجود دارند که انرژی مصرف می کنند:

۱- فرآیندهای شیمیائی

۲– فعالیتهای حیاتی نظیر نفس کشیدن، جریان خون، واکنشهای عصبی و ...

۳– فعالیتهای عضلانی

اسلاید ۱۰ :

مصرف انرژی در بدن

اندازه گیری انرژی مصرفی در بدن:

۱- اندازه گیری مقدار اکسیژن صرف شده

۲- روش مستقیم

۳- شمارش ضربان قلب