سایت http://30book.4kia.ir سایت دانلود کتاب ,دانلود مقاله,دانلود تحقیق ,دانلود گزارش کاراموزی ,دانلود طرح توجیهی ,دانلود پروژه ,دانلود پاورپوینت ,دانلود جزوه وغیره

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 512
  • بازدید دیروز : 2351
  • بازدید کل : 2933793

دانلود پاورپوینت ارگونومی در مشاغل اداری


دانلود پاورپوینت ارگونومی در مشاغل اداری با فرمت ppt ودر 52 اسلاید قابل ویرایش

قسمتی از متن پاورپوینت

تعريف ارگونومي

ارگونومي علمي است كه براي تطبيق وتناسب محيط ، وظايف يا روشها ي كاري با كاربرانبه كار مي رود.

 

 (MSDs ) اختلالات اسكلتي عضلاني

 

عدم رعايت اصول ارگونومي موجب آسيب هاي اسكلتي عضلاني ميگردد .

اين اختلالات بيشتر بخشهاي ذيل را درگير مي كند:

§
§عضلات
§ تاندون ها
§ اعصاب
§ رباط ها
§ ليگمانها
§ غضروف
§سيستم عصبي

 اختلالات اسكلتي عضلاني 

(MSDs)

MSDs ميتواند بر روي بسياري از اندام هاي بدن از جمله اندام هايي نظير پشت ، گردن ، شانه ها ،دستها و پاها اثر بگذارد.

 

علائم و نشانه هاي MSDs

•درد ، بي حسي ، احساس سوزش و خارش
•گرفتگي عضلات
•التهاب و سفتي مفاصل
•كاهش دامنه حركت

انواع متداول MSDs عبارتند از :

•بيماريهاي تروماي تجمعي
•صدمات ناشي از استرسهاي تكراري
•صدمات ناشي از حركات تكراري
 
ريسك فاكتورهاي اختلالات اسكلتي عضلاني

 

عواملي كه در پيشرفت MSDs نقش دارند عبارتند از :

•وضعيت نامناسب بدن
•حركات تكراري
•اعمال نيروي زياد
•استرسهاي تماسي
•شرایط محیط کار (صدا – روشنایی – ارتعاش – گرما ورطوبت و....)

 

ارگونومي با بسياري از موضوعات سر و كار دارد. ارگونومي از كارمند و ايستگاه كارش شروع مي‌شود و به كل قسمت يا سازمان تسري مي يابد.

 

بسياري از عوامل سازماني و محيطي، همچنين انتخاب و خريد مبلمان اداري تحت كنترل مديريت است.

 

از طرفي بسياري از عوامل مرتبط با آرايش محيط كار و عادات كاري در كنترل كارمندان است. تمركز ارگونومي هميشه بر طراحي براي انسان است.

 

انسان داراي ويژگيهاي منحصر بفردي است كه بعضي از اين ويژگيها مانند سن و قد قابل تغيير نيستند اما بعضي از اين ويژگيها مانند آموزش و تجربه قابل دستكاري اند.

}
 

روند اجرای منشور ارگونومی در محیط اداری

آناليز ايستگاه كار: اجزاي فيزيكي ايستگاه كار مثل موقعيت مانيتور، صفحه كليد، سطح كار و صندلي.

 

آناليز محيطي: روشنايي، درخشندگي، دما، رطوبت، صدا و ساير عواملي كه راحتي افراد را متاثر مي سازد.

 

آناليز سازماني: مسئوليتها، برنامه كار، اضافه كاري و ساير جنبه هايي كه شرايط كار خوانده مي شوند. اين عوامل خارج از كنترل كارمندان بوده و داراي بيشترين تاثير بر ريسك فاكتورهايي از قبيل تكرار، كار استاتيك و زمان مواجهه است.

}
وضعيت مناسب بدن هنگام انجام كار

براي قرار دادن بدن در وضعيت هاي مناسب به ويژه درحين كار به موارد زير بايد توجه نمود:

1. دست ، مچ و آرنج بايد در امتداد خط مستقيم قرار گرفته وتقريبا حالتي موازي با كف اتاق داشته باشند.

2. سر بايد هم سطح با تنه و يا اندكي متمايل به جلو قرار گيرد ، به عبارت ديگر سر و تنه در يك امتداد باشند.

 


مبلغ قابل پرداخت 10,000 تومان

توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود. درصورت وجود مشکل می توانید از بخش تماس با ما ی همین فروشگاه اطلاع رسانی نمایید.

Captcha
پشتیبانی خرید

برای مشاهده ضمانت خرید روی آن کلیک نمایید

  انتشار : ۲۵ شهریور ۱۴۰۰               تعداد بازدید : 217
دانلود پاورپوینت  تصميم گيري چند معياره (MCDM Multi Criteria  Decision Making)

دانلود پاورپوینت تصميم گيري چند معياره (MCDM Multi Criteria Decision Making)

عنوان: تصميم گيري چند معياره (MCDM Multi Criteria Decision Making) فرمت فایل: pptx تعداد اسلاید ها: 56 زبان: فارسی دسته بندی: علوم انسانی ، روانشناسی چکیده: مقدمه :مصر باستانپیشگویان یونانیجوهر تمامی فعالیت های مدیریتی،تصمیم گیری استذهن محققین در دهه های اخیر (1970) ... ...

تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به "" می باشد

فید خبر خوان    نقشه سایت    تماس با ما