سایت http://30book.4kia.ir سایت دانلود کتاب ,دانلود مقاله,دانلود تحقیق ,دانلود گزارش کاراموزی ,دانلود طرح توجیهی ,دانلود پروژه ,دانلود پاورپوینت ,دانلود جزوه وغیره

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 2039
  • بازدید دیروز : 987
  • بازدید کل : 2930897

دانلود پاورپوینت ضرورت كار تيمي


دانلود پاورپوینت ضرورت كار تيمي با فرمت ppt ودر28 اسلاید قابل ویرایش

قسمتی از متن پاورپوینت

--- پاورپوینت شامل تصاویر میباشد ----

اسلاید 1 :

علل احساس نياز به كار تيمي

  • پيچيدگي وظايف و كارها
  • نياز به خلاقيت
  • مشخص نبودن مسير آينده: نياز به انعطاف‏پذيري
  • استفاده بهينه از منابع
  • افزايش بهره‏وري, اثربخشي و هماهنگي
  • نيازبه يادگيري
  • نياز به تعهد و پشتكار قوي
  • پياده‏سازي برنامه و طرح‏هايي كه به همكاري ديگران نياز دارد.
  • چند وظيفه‏اي و ميان رشته‏اي بودن كارها و فرآيندها

اسلاید 2 :

انگيزه های پيوند دهنده افراد درگروه / تيم

نيازهای مادی / فيزيکی

بقا/ رقابت/ترس از قدرت بيرونی / فشارهای محيطی

نيازهای عاطفی اجتماعی

امنيت/ وابستگی/ حس تعلق

دورنما و اهداف مشترک

پيشرفت/توسعه/ آرمان گرايي

اصول و ارزش های مشترک

يگانگی/ ابتکار و ابداع/ سودمندی اجتماعی

اسلاید 3 :

نيروي پيوند دهنده بيروني:

مانند نيازهاي مشترك بقا و امنيت، ترس از دشمن بيروني يا قدرت مافوق

تركيبي از نيروهاي پيوند دهنده بيروني و دروني، مانند احساس تعلق، اهداف مشترك و ارتباط كاري در چارچوب وظايف و فرآيندهاي مرتبط.

عمدتاً نيروهاي پيوند دهنده دروني مانند اصول, ارزشها، باورها و آرمان مشترك براي تعريف چارچوب‏ها در جريان حركت.

اسلاید 4 :

محاسن كار تيمي

افزايش انگيزه‏هاي پرسنل

هم‏افزايي و افزايش بهره‏وري

ارضاءشغلي

تعهد مشترك اهداف

بهبود ارتباطات

افزايش مهارتهاي شغلي

افزايش انعطاف‏پذيري

افزايش خلاقيت

اسلاید 5 :

محدوديت هاي بازي

  • عدم دسترسي به تصوير كلي
  • نياز به هماهنگي و تطبيق تصاوير براي تكميل نقاشي
  • محدوديت هاي ارتباطي
  • محدوديت زمان
  • محدوديت منابع
  • تفاوت سطح توانايي ها در نقاشي
  • تفاوت هاي فردي و شخصيتي

    متناظر سازماني

    • عدم وجود آرمان و ماموريت مشترك
    • نياز به يكپارچگي در خروجي پروژه ها
    • محدوديت هاي ساختاري/ ارتباطي
    • موعدهاي پروژه/ محدوديت هاي زماني
    • محدوديت بودجه و منابع
    • تكنيك ها و مهارتهاي متفاوت كاري
    • تفاوت هاي فردي و رفتاري

اسلاید 6 :

معايب كار تيمي

اصطكاك در تقسيم كار و تصميم‏گيري

كاهش بازدهي، بخصوص در ابتداي شكل‏گيري تيمها

مشكل همسو كردن اهداف فردي، گروهي و سازماني

به تعويق افتادن اجراي كار به بهانه نظرخواهي و مشاركت

سازش و گروه سالاري تحت عنوان اجماع

توجيه سوء مديريت و نبود رهبري

عدم استفاده بهينه از تخصص‏ها و درگير شدن همه در كاري كه تخصص آنرا ندارند

از اين شاخه به آن شاخه پريدن، اتلاف وقت در جلسات بي‏نتيجه

اسلاید 7 :

پنج آفت كار تيمي

حد اعلاي ضعف هر تيم

به سبب نبود تعهد و مشاركت واقعي

نبود برخوردهاي سازنده زمينه ساز عدم تعهد است

 

قصور در ايجاد اعتماد زمينه ساز آفت دوم است

آفت نخست بي اعتمادي اعضاي تيم به يك ديگر است

 

اسلاید 8 :

ده فرمان براي كار تيمي موفق

1- تعهد به آرمان و مأموريت مشترك.

2- تعهد به اصول و ارزشهاي مشترك.

3- تعهد به يادگيري و نوآوري مستمر.

4- وضوح در تعريف نقش ها

5- ارتباطات موثر و ديالوگ.

6- فضاي شفاف و اعتماد.

7- راهكارهاي تصميم گيري تعريف شده.

8- مشاركت موزون و متعادل.

9- آگاهي از فرآيند كار گروهي

10- مهارتهاي فردي مناسب.

اسلاید 9 :

نتيجه گيري از تمرين كار گروهي

تصميم گيري فرد در مقايسه با گروه

فضاهاي ارتباطي

اسلاید 10 :

نتيجه گيري از تمرين كار گروهي

تصميم گيري فرد در مقايسه با گروه

فضاهاي ارتباطي

مهارت هاي برقراري ارتباط

 


مبلغ قابل پرداخت 10,000 تومان

توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود. درصورت وجود مشکل می توانید از بخش تماس با ما ی همین فروشگاه اطلاع رسانی نمایید.

Captcha
پشتیبانی خرید

برای مشاهده ضمانت خرید روی آن کلیک نمایید

  انتشار : ۳ مهر ۱۴۰۰               تعداد بازدید : 336
دانلود پاورپوینت  تصميم گيري چند معياره (MCDM Multi Criteria  Decision Making)

دانلود پاورپوینت تصميم گيري چند معياره (MCDM Multi Criteria Decision Making)

عنوان: تصميم گيري چند معياره (MCDM Multi Criteria Decision Making) فرمت فایل: pptx تعداد اسلاید ها: 56 زبان: فارسی دسته بندی: علوم انسانی ، روانشناسی چکیده: مقدمه :مصر باستانپیشگویان یونانیجوهر تمامی فعالیت های مدیریتی،تصمیم گیری استذهن محققین در دهه های اخیر (1970) ... ...

تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به "" می باشد

فید خبر خوان    نقشه سایت    تماس با ما