خلق‌كن: این امر به توانايي يادگيري و ارتباط برمي‌گردد. توسعه اين قابليت، دانش موجود و تجربه تسهيم دانش، ايجاد ارتباط بين ايده‌ها و ساختن ارتباط‌هاي متقاطع با ديگر موضوعات از اهميت كليدي برخوردار است.

ذخيره‌كن: به عنوان دومين عنصر مورد نیاز مدیریت دانش است که از طریق آن، قابليت ذخيره سازمان يافته‌ای كه امکان جستجوي سريع اطلاعات، دسترسي به اطلاعات براي كارمندان ديگر و تسهيم موثر دانش فراهم می شود، بوجود مي‌آيد. در این سامانه، می‌بایست، دانش‌های لازم به آساني براي استفاده همه ذخيره ‌شود.

نشر كن: اين فرايند به توسعه يك روح جمعي، كه در آن افراد بعنوان همكاران در جهت دنبال كردن اهداف مشترك، احساس پيوستگي به هم مي‌‌دارند. و در فعاليت‌هايشان به يكديگر وابسته‌اند، کمک می‌کند.

 بكارببر:چهارمين فرايند از اين ايده شروع مي‌شود كه ايجاد دانش بيشتر توسط كاربرد عيني دانش جديد ميسر است. اين عنصر، دايره فرايند مركزي مديريت دانش متحد را تكميل مي‌كند.

—

 

مدل مارک م . مک الروی