دانلود پاورپوینت چارچوبی برای برنامه‌های توسعه ی شایستگی‌ با رویکرد یادگیری تجربی با فرمت ppt ودر 21 اسلاید قابل ویرایش

قسمتی از متن پاورپوینت چارچوبی برای برنامه‌های توسعه ی شایستگی‌ با رویکرد یادگیری تجربی

چشم‌انداز توسعه‌ سرمایه‌ انسانی

سیاست‌ها و راهکارهای سرمایه‌ی انسانی

سازمان‌دهی کامل و به‌اندازه

شایسته‌گزینی

محیط سازمانی و نتایج عملکردی مطلوب

یادگیری و تعالی فردی

رضایت شغلی و تعادل کار و زندگی

مسیر شغلی هدفمند و جانشین‌پروری

همه‌ی نقش‌های مورد نیاز برای دست‌یابی به چشم انداز مؤسسه را افرادی شایسته و راضی برعهده دارند و فعالیت ایشان در یک سازماندهی چابک، بهترین نتایج اقتصادی و غیراقتصادی را به دست می‌دهد. این وضعیت از یک نظم درونی برآمده است و روندی پایدار و روبه‌رشد دارد.

یادگیری از تجارب