دانلود پاورپوینت مدیریت آراستگی (5s) با فرمت ppt ودر 61 اسلاید قابل ویرایش قسمتی از متن پاورپوینت مدیریت آراستگی (5s)

مقدمه

یکی از عمده ترین ویژگیهای دنیای امروزی تغییر و تحول ژرف و سریع در تمامی عرصه های رقابت بین المللی است.

درچنین شرایطی بهره وری به عنوان اساسی ترین رکن این رقابت جلوه گر می شود.

حرکت بهره وری تلاشی عمومی و مشترک در کلیه سطوح می باشد که هدف این حرکت بهبود بخشیدن به کیفیت زندگی شغلی از راه ایجاد محیط کاری بهتر ، درآمد بالاتر و تقسیم عادلانه دستاوردها افزایش بهره وری می باشد.در واقع یک ملت با بهبود بهره وری رشد می یابد.

امروزه نقش و اهميت كيفيت و بهره‌وري بركسي پوشيده نيست و در اين ميان دستيابي به كيفيت و افزايش بهره‌وري در سازمان‌ها يكي از چالش‌هاي عمده مديران سازمان‌ها مي‌باشد.

 مقدمه

یکی از ابزارهایی که امروزه برای رسیدن به بهره وری استفاده می شود نظام 5S یا نظام آراستگی است.

5s،به عنوان موثرترين رهيافت و ستوني استوار در ساختمان عمليات اصلاحي و بهبود بهره وري شناخته شده است كه با اجراي اين اصول در صنايع و سازمانهاي مختلف تجاري، صنعتي و خدماتي موجب افزايش بهره وري، استفاده بهينه از سرمايه نيروي انساني و زمان انجام كار، افزايش كارايي و در نهايت سوددهي بيشتر سازمان مي‌شود.

 تعریف 5S

((فرآیندی برای بهبود و بهسازی و آراستگی محیط کار،افکار فرد،خدمت و رفتاردرچارچوب 5 اصل ، 1)تشخیص 2)ترتیب 3)تنظیف 4)تثبیت 5)تکلیف ))

1)تشخیص: جدا کردن اقلام غیر ضروری و دور ریختن آنها.

2)ترتیب: مرتب کردن اقلام به نحوی که به آسانی بتوان بدان دست یافت.

3)تنظیف: تمیز کردن بطوریکه هیچ چیزی کثیف نباشد.

4)تثبیت: نگهداری همه چیز در وضعیتی سامان یافته.

5)تکلیف:عادت به انجام هر کاری به نحو احسن.

در واقع 5S سيستمي است كه به‌منظور برقراري و حفظ فضاي كيفيتي در يك سازمان به‌كار گرفته مي‌شود. وجه تسميه 5S، حروف اول پنج كلمه ژاپني Seiri، Seiton، Seiso، Seiketsu و Shitsuke است.

تاریخچه و نوع شکل گیری 5S

5S یکی از مباحث عمده مدیریت ژاپنی است که برای اولین بار بعد از جنگ جهانی دوم شکل گرفت که در آغاز با 3S ارائه گردید و سپس ازسال 1980 باتوسعه مدل قبلی به 5S مشهور گردید.نخستین کسی که در سال 1986 در کتاب ((دیباچه ای بر رویکرد جامع ارتقا بهره وری و بهپویی عملی)) مطالبی در مورد 5S را به آن تخصیص داده بود آقای سوزوکی بود.

در واقع ژاپنی ها با الگو برداری از برخی منابع امریکایی و اروپایی این سیستم را ارائه کرده اند،الگوهای اولیه که مورد استفاده قرار گرفته از سوی ژاپنی ها عبارتند از:

1)صنایع بهداشتی و دارویی که نیازمند محیط Clean Roomبودند.

2)سازمانهای خدماتی مانند هتلها و مراکز تفریحی و توریستی که به دلیل نزدیکی و تماس مستقیم مداوم با مشتریان نیازمند محیطی با کیفیت بودند.