سایت http://30book.4kia.ir سایت دانلود کتاب ,دانلود مقاله,دانلود تحقیق ,دانلود گزارش کاراموزی ,دانلود طرح توجیهی ,دانلود پروژه ,دانلود پاورپوینت ,دانلود جزوه وغیره

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 1734
  • بازدید دیروز : 987
  • بازدید کل : 2930592

پاورپوینت شخصیت


پاورپوینت شخصیت ودر 33 اسلاید قابل ویرایش

قسمتی از متن شخصیت

1. تعریف شخصیت

2. رویکرد روانکاوانه

3. رویکرد رفتارگرایانه

4. رویکرد شناختی

5. رویکرد انسان گرایانه

6. رویکرد تعاملی

7. ژنتیک شخصیت

به مجموعه خصوصياتي كه فرد در تعامل با ديگران از خود نشان ميدهد .

شخصيت تطبيق منحصر به فرد هر شخص با محيط اطرافش

 

ويژگيهاي شخصيتي چيست ؟

 

ويژگيهاي پايداري كه رفتار يك فرد را تعيين ميكند

 

 

شخصیت چیست؟

سازمانی پویا در درون فرد متشکل از سیستم های روانی-جسمانی که سازگاری های منحصر به فرد او را با محیطش تعیین می کند.

سازمان پویا: به یکپارچگی و ارتباط متقابل جنبه های گوناگون شخصیت اشاره دارد. البته این سازمان راکد نیست و در معرض تغییر است.

روانی-جسمانی: اهمیت جنبه روانشناختی و جسمانی شخصیت را نشان می دهد.

تعیین می کند: کلمه ی تعیین می کند اعلام می دارد که شخصیت چیزی است و کاری انجام می دهد

منحصر به فرد: بی نظیر بودن هر فرد را می رساند.

 ابعاد شخصیت 

•1. وراثت مهمترین عامل

شالوده ژنتيكي : خصلتهايي چون كمرويي ، ترس و رنجش بيشتر ناشي از خصوصيات وراثتي ژنتيكي است و برخي خصلتهاي شخصيتي از كدهاي ژنتيكي يكساني ساخته مي شود .

 

وراثت يكي از مهم ترين عاملهاي شخصيت افراد است

•2. محیط
•ازجمله عوامل محيطي فرهنگ است كه هنجارها ، نگرشها، ارزشهايي را به وجود مي آورد كه از يك نسل به نسل ديگر منتقل مي شود و موجب ايجاد سازگاري در طول زمان ميگردد .
•3.موقعیت
•شخصيت يك فرد با اينكه كاملا ثابت و پايدار است اما در موقعيتهاي مختلف تغيير مي كند .
•موقعيتهاي خاص بيش از ديگر موقعيتها بر شخصيت تاثير مي گذارد .

جبر گرایی.........انتخاب آزاد

بدبینی..............خوش بینی

علیت............غایت مندی

عوامل هوشیار.....عوامل ناهوشیار

عوامل زیستی....عوامل تاثیر گذار اجتماعی

ارزیابی شخصیت 

تست شخصیت نئو : OCEAN

O: Openness آمادگی یا گشودگی به تجربه

C: Conscientiousness برای وظیفه شناس یا با وجدان بودن

E: Extroversion برون گرایی

A: Agreeableness برای خوشایند یا موافق بودن

N: Neuroticism

پرسشنامه چند وجهی شخصیت مینسوتا ((MMPI

آزمون های فرافکن

آزمون رورشاخ

آزمون اندریافت موضوع

•به نظر یونگ، شخصیت از چند سیستم جدا، اما مربوط به هم تشکیل شده است. مهمترین این سیستم‌ها عبارتند از: ایگو، ناخودآگاه شخصی و عقده‌های آن، ناخودآگاه جمعی و ارکی‌تایپ‌های آن، پرسونا، آنیما، آنیموس و سایه.


ایگو یا خود: عبارت است از ضمیر آگاه که از عناصر خودآگاهانه‌ای مانند ادراک آگاهانه، خاطرات، تفکرات و احساسات تشکیل شده است. خود، مسئول احساس هویت و تداوم شخصیت و محور اساسی تمام شخصیت است.


ناخودآگاه شخصی: مجاور ایگو یا خود قرار دارد و شامل تجاربی می‌شود که زمانی آگاه بوده‌اند، ولی سرکوب شده‌اند.
عقده‌: عبارت است از مجموعه متشکل و سازمان‌یافته‌ای از احساسات، تفکرات، ادراکات و خاطرات که در ناخودآگاه شخصی مستقرند. عقده ممکن است خودمختار شده و کنترل تمام شخصیت را به دست گیرد. اگر چنین شود، شخص تمام وجود خود را در خدمت ارضای آن عقده قرار می‌دهد.


ناخودآگاه جمعی یا اشتراکی: این مفهوم یکی از مفاهیم ابتکاری و بحث‌انگیز نظریه شخصیت یونگ است. از نظر او، ناخودآگاه جمعی، قوی‌ترین و بانفوذترین سیستم روان است. ناخودآگاه جمعی انبار خاطرات نژادی است و مخزن تمام تجاربی است که طی تکامل انسان، به وسیله نسل‌ها تکرار شده است.


ارکی‌تایپ: ارکی‌تایپ در زبان فارسی به کهن، الگو و انواع قدیمی ترجمه شده است. ارکی‌تایپ‌ها عبارتند از عناصر سازنده ناخودآگاه. این‌ها تجربیات و معلوماتی هستند که در طول تاریخ بشری از نسلی به نسل دیگر منتقل شده‌اند. مثلا میان انسان جاودانگی یک صورت ازلی است که در اسطوره‌ها به صورت‌های مختلف منعکس شده است.


پرسونا یا نقاب: منظور یونگ از این اصطلاح صورتی است که شخص با آن در اجتماع ظاهر می‌شود. اما در واقع جامعه است که پرسونا یا نقاب خاصی را به شخص تحمیل می‌کند.

 


مبلغ واقعی 25,000 تومان    40% تخفیف    مبلغ قابل پرداخت 15,000 تومان

توجه: پس از خرید فایل، لینک دانلود بصورت خودکار در اختیار شما قرار می گیرد و همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال می شود. درصورت وجود مشکل می توانید از بخش تماس با ما ی همین فروشگاه اطلاع رسانی نمایید.

Captcha
پشتیبانی خرید

برای مشاهده ضمانت خرید روی آن کلیک نمایید

  انتشار : ۱۶ مهر ۱۴۰۲               تعداد بازدید : 191
دانلود پاورپوینت  تصميم گيري چند معياره (MCDM Multi Criteria  Decision Making)

دانلود پاورپوینت تصميم گيري چند معياره (MCDM Multi Criteria Decision Making)

عنوان: تصميم گيري چند معياره (MCDM Multi Criteria Decision Making) فرمت فایل: pptx تعداد اسلاید ها: 56 زبان: فارسی دسته بندی: علوم انسانی ، روانشناسی چکیده: مقدمه :مصر باستانپیشگویان یونانیجوهر تمامی فعالیت های مدیریتی،تصمیم گیری استذهن محققین در دهه های اخیر (1970) ... ...

تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به "" می باشد

فید خبر خوان    نقشه سایت    تماس با ما